Header Vacature Coördinator HR/Planning

Vacature Coördinator HR/Planning

  • 24-36 uur
  • HBO werk- en denkniveau
  • Hoofdkantoor Meppel
dnzt logo transp
Terug

Wij zijn op zoek naar een coördinator HR/Planning (24-36 uur per week) voor onze thuiszorgorganisatie.

In de rol van Coördinator HR/Planning ondersteun je de manager Zorg & Planning/HR.

Je bent een belangrijke schakel tussen de verschillende afdelingen. Je voert controles uit op de uit te voeren werkzaamheden en taken van beide afdelingen. Als Coördinator rapporteer je aan de manager Zorg & Planning/HR. Je bent in staat om knelpunten ten aanzien van de kwaliteit van zorg te signaleren en hierop in te spelen.

Voor de afdeling HR ben je eindverantwoordelijk voor de Werving en Selectie en het monitoren ziekteverzuim. Daarnaast zorg je voor een vlekkeloos digitaal proces bij de in- en uitstroom van medewerkers en faciliteert en ondersteunt bij uiteenlopende HR activiteiten.

Functie-eisen

Je bent proactief, efficiënt en denkt in oplossingen. Je gaat geen uitdaging uit de weg en je zorgt samen met de manager Zorg & Planning/HR dat de kwaliteit is gewaarborgd.
Je bent betrouwbaar, flexibel, doortastend, zorgvuldig, klantgericht, loyaal en daadkrachtig.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over de nodige praktijkervaring en kennis van het HR-vak;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om met positieve energie mensen te sturen, te motiveren en te ondersteunen bij alle processen;
  • Werkt zelfstandig binnen de kaders van het zorgbeleid van de organisatie;
  • Heeft leidinggevende capaciteiten en beschikt over sociale vaardigheden om te instrueren, motiveren en te coachen;
  • Ervaring met leidinggeven;
  • Stressbestendig;
  • Woonachtig in de omgeving van Meppel.

Verder beschik je over?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring met Office 365 en personeelsinformatiesystemen;
  • Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden;
  • Een proactieve en open houding en je bent makkelijk benaderbaar.

Wat bieden wij?

  • De functie is conform de richtlijnen van de CAO VVT, FWG Salarisschaal 45;
  • Uren in overleg; 24 –36 uur;
  • Een tijdelijk contract met kans op vaste aanstelling;
  • Prettige werksfeer in een moderne werkomgeving;
  • Een informele bedrijfscultuur;
  • Gratis gebruik van de sportruimte van De Nieuwe Zorg Thuis;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief.

Solliciteren?

Herken jij je in dit profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je motivatiebrief en CV kan je mailen naar lcoenen@dnzt.nl.
De sluitingsdatum is 1 juni 2019.
Voor meer informatie kun je op woensdag, donderdag en vrijdag telefonisch contact opnemen met Linda Coenen via 085-1239043 – optie 3.

Over De Nieuwe Zorg Thuis

De Nieuwe Zorg Thuis is een thuiszorgorganisatie op het gebied van leveren van hulp bij het huishouden en begeleiding bij veel gemeenten in Nederland. Onze missie is om ouderen langer zelfstandig in hun eigen huis te laten wonen. Wij zijn gevestigd in Meppel en leveren hulp bij het huishouden in 80 gemeenten in Nederland. Het grootste deel van de medewerkers bestaat uit huishoudelijke medewerkers. Daarnaast kent de organisatie een staf van ongeveer 20 medewerkers die bestaat uit de directie, secretariaat, administratie, HR, kwaliteit en planning. De staf is werkzaam in Meppel. De organisatie is de laatste jaren enorm gegroeid. In totaal werken er zo’n 1300 medewerkers.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je gegevens