Header Creatieve Recruiter

Creatieve Recruiter

  • 24-32 uur
  • Meppel
dnzt logo transp
Terug

De Nieuwe Zorg Thuis (DNZT) zoekt een Recruiter die van aanpakken houdt. Het gaat niet om een standaard recruiterbaan; onze ideale kandidaat is een kwartiermaker die de lijnen uitzet en er met passende en ludieke acties in slaagt een (parttime) baan in de zorg in de picture te brengen. Ben jij een creatieveling die goed planmatig kan werken en vind je het leuk om op verschillende niveaus te communiceren? Lees dan snel verder.

Over de functie

Ondanks de krapte zie jij vooral uitdagingen om onze kansen op de arbeidsmarkt te versterken, in het werkgebied tussen Groningen en Zutphen. Jouw voornaamste taak is het vinden en werven van huishoudelijke medewerkers, die vanuit de WMO aan cliënten worden toegewezen. We werken vaak met kleine contracten en de doelgroep kan heel breed zijn: van scholieren en studenten tot vitale AOW’ers die een cliënt voor een paar uurtjes in de week kan ondersteunen met licht huishoudelijk werk.

Als recruiter weet jij hoe je deze doelgroepen aanspreekt én enthousiasmeert. Arbeidsmarktcommunicatie is dan ook een belangrijk onderdeel van deze functie en wordt door jou vormgegeven. Met passende en ludieke acties creëer je lokale bekendheid voor onze zoektocht naar huishoudelijke medewerkers, en je spreekt bovendien je creativiteit aan om een parttime baan in de zorg meer in beeld te brengen bij opleidingen.

Daarnaast houd je je dagelijks bezig met de te vervullen vacatures en zorg je ervoor dat de wervingskanalen up-to-date zijn. Je bekijkt en beoordeelt cv’s en motivatiebrieven van kandidaten en vindt het leuk om sollicitatiegesprekken met hen te voeren. Ook begeleid je een collega die gaat ondersteunen bij de gesprekken en het aannemen van huishoudelijk medewerkers.

Om de kans op het vinden van geschikte kandidaten te vergroten, bezoek je ook banenbeurzen en heb je bovendien regelmatig contact met gemeentes. Je participeert bijvoorbeeld in projecten om medewerkers die moeilijk aan een baan komen te laten deelnemen in het arbeidsproces.

Recruitment is erg belangrijk voor ons en in deze uitdagende en veelzijdige baan ben je kortom een belangrijke spil binnen onze organisatie. Je maakt deel uit van een klein team en rapporteert aan de HR manager.

Over de organisatie

Bij De Nieuwe Zorg Thuis vind je meer dan een werkgever. Je vindt er een thuis. Een plek waar jij jezelf kan zijn en waar je samen met je collega’s elke dag benut als een nieuwe kans om van waarde te kunnen zijn voor een ander. Wij zien zorg als een verlengstuk van mens tot mens. Bij De Nieuwe Zorg Thuis sta je daarom nooit alleen. Wie je ook bent. Samen met je collega’s op ons hoofdkantoor in Meppel sta jij aan de basis van een organisatie die meer dan 4000 cliënten iedere dag opnieuw van waardevolle zorg voorziet.

Wat jij meebrengt

  • HBO werk- en denkniveau
  • Aantal jaren relevante werkervaring, minimaal 5-10
  • Kennis van Nederlandse wetgeving omtrent werving en selectie
  • Creatief brein
  • Zelfstandigheid
  • Goede communicatievaardigheden, zowel in woord als schrift
  • Sociale vaardigheden
  • Collegialiteit
  • Initiatief

Wat wij bieden

  • Een marktconform salaris, schaal in lijn met de CAO VVT
  • Eindejaarsuitkering
  • Mogelijkheid tot onbeperkt sporten in onze eigen fitnesszaal
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Een prettige werksfeer binnen een informele bedrijfscultuur
  • Door het jaar heen organiseren we leuke uitjes
  • Fruit op kantoor

Kan jij niet wachten om te reageren? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Wil je graag eerst nog meer weten? Bel dan 085- 023 90 43 en kies nummer 3 voor de HR afdeling of mail naar sollicitatie@dnzt.nl  

Disclaimer:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je gegevens